Vaga Servisu - Kondutor Kazual (Pozisaun 9) - Marie Stopes Timor-Leste

MSI Timor Leste (MSITL)

Vacancy Announcement

Kondutor Kazual (Pozisaun 9. Edifisiu Central: 3, Ermera: 1, Leste: 1, Oeste: 1, Sul: 1, Covalima: 1, RAEOA: 1)

12 Maio 2025

Marie Stopes Timor-Leste nudar NGO ne’ebé rejista iha Timor-Leste nudar parseirua implementador lokal ba MSI Global, baze iha London, Inglatera. MSITL fornese atendimentu saúde seksual reprodutiva, planeamentu familiar no atendimentu sira seluk ho kualidade ba ema millioes iha mundu tomak liu-liu ba ema kiak, ema ho defisiensia, Feto, Mane no grupo vulneravel sira seluk. MSITL hakarak atu asegura katak Kliente hotu iha Liberdade atu eskolla/hili bainhira atu iha oan no MSITL fiar katak Servisu Saude sexual no Reprodutiva bele hamenus mortalidade inan no oan.

Hanesan Kondotor kazual sei responsable ba kondus MSITL nia kareta ho responsabilidade sira hanesan halao Daily Check ba kareta atu asegura kondisaun kareta diak, tula pasajeiru, tula no hatun sasan ho diak, nomos asegura pedidu manutensaun ba kareta tuir rekezitus MSI nian. Wainhira halo viajen hodi suporta atividade servisu ekipa no kliente nian Kondotor kazual mos laos deit iha kompetensia atu asegura ekipa MSITL ninia seguransa maibe tane aas mos Valor, Regulamentu sira Organizasaun nian

Xave Responsabilidade

Preparasaun antes Viajen

• Kompleta Submete daily checklist 30 minutes molok viajen
• Asegura formatu Fleet kompletu iha kareta laran
• Asegura sintu seguransa pronto atu uza, no pasajeru sira hotu uza sintu seguransa
• Asegura sasan kompletu (Inklui fo hanoin ekipa kona ba sasan ne’ebe ita lori)Tula ekipa MSI nian ba atividade servisu nian tuir pedidu
• Asegura kompleta formatu Waivers ba membru non MSI(Bazeia ba aprovasaun husi Linha Jerente)
• Informa linha Jerente(Coordenador Rejiao) konaba destinasaun tuir mai(Fatin Vizita)
• Informa kona ba posibilidade viajem kalan oras 2 antes

Durante Viajem

• Lori kareta ho maneira ne’ebe professional no seguru tuir rekerimentu MSI no transitu lokal nian
• Kompleta log book iha kada stop(para) no molok kontinua viajem. Driver asegura Mission lead(Individual ne’ebe lidera viajem) asina log book
• Imediatamente Notifika Fleet, Lina Jerente wainhira iha insidente

Depois Viajem

• Kompleta no submete logbook wainhira atividade remata
• Prienxe no submete formatu insidente wainhira iha
• Informa Linha Jerente wainhira ekipa to’o ona destinasaun
• Check no hamos kareta
• Kolekta feedback kona ba viajem
• Aprezenta Lista Prezensa ba Coordenador Rejiao atu verifika no aprova.
• Aprezenta Kondisaun actual transporte nian ba Fleet ou Driver tuir mai

Manutensaun ba kareta

• Iha prosesu manutensaun sofer indikadu tenki marka prezensa iha prosesu hotu.

Bazeia ba kilometer(Maximum 3000)

• Submete rekizasaun service A loron 4 antes rollout, ho aprovasaun husi Coordenador Rejiao

Bazeai ba nesesidade

• Submete rekizasaun kareta loron 4 antes rollout ho aprovasaun husi Coordenador Rejiao

Kada tinan

• Submete rekizasaun ba services C semana 1 antes ho aprovasaun husi Coordenador Rejiao

Mandatory

• Dokumentus relevante disponivel no validu (rejistrasaun no log book nst)
• Iha Kartaun kondusaun ne’ebe Validu
• Partisipa iha enkontro mensal karik nesesariu
• Partisipa iha induction kona MSITL nia lalaok servico inklui pakote non klinikal training(AFB, VCAT, GEDSI, Salvaguarda nst)
• Mantein konfidensialidade ba informasaun MSI nian
• Partisipa iha atividade outreach no klínika movel bainhira presija Tau matan ba ofisiu atu labele akontense buat-ida hanesan ema liur labele mai tuda ofisiu ka estraga sasan edefisio nian

Servisu Komplementario ho departemenetu seluk

Finance

• Asegura kompleta prosesu Rekonsiliasaun antes foti foun
• Submete recibu bazeia ba rekerementu husi MSITL(Fleet)

Advokasia

• Mantein relasaun diak ho parseiru no autoridade lokal sira

Human Resource no administrasaun

• Banati tuir politika kodiqu konduta MSITL nian
• Suporta iha distribusaun karta ba parseiro sira
• Partisipa iha prosesu revizaun dezempenhu molok kontinua extende kontratu

Sasukat ba Dezempeñu

• La hetan keixa liu husi dala rua(2) husi ekipa kona-ba ninia servisu(deskrisaun xave resposabilidade iha leten)
• Identifika, relata, asuntu sira ba manutensaun ka avaria ba kareta nian no partisipa iha prosesu hotu
• Kompleta dokumentasaun hotu antes, durante, no depois viajem iha kada submisaun ba Fleet SoD
• Submete relatorio tuir tempo ne’ebe determinadu
• Relata kada insidente kona ba kareta
• Mantein kareta MSI nian sira iha kondisaun ne'ebe diak
• Transporta/tula pasajeiru MSI nian ho seguru ba objektivu servisu nian
• Tane aas valor Oraganizasional MSI nian iha aspeitu servisu hotu-hotu
• Hametin valor organizasional MSI nian iha aspeitu servisu hotu-hotu
• La viola Politika relevantes MSI nian

Abilidade no Experiénsia

Kualifikasaun sira:

• Nivel edukasaun ensinu sekundáriu
• Iha kartaun kondusaun (kareta)

Experiensia:

• Experiensia minimu tinan 2 iha area relasionadu

Skill/Abilidade:

• Komprensaun pratiku manutensaun ba kareta
• Abilidade atu lori kareta iha kondisaun oioin no kondisaun dezafiu sira
• Fleksibel no bele suporta nesesidade ekipa nian karik presija

Rekerimentu ba knaar sira:

• Tuur durante tempu/periodu ne’ebé naruk

Atitude:

• Hatudu respeitu no komitmentu ba direitu individual nian hodi kontrola sira nia fertilidade rasik
• Hatudu komitmentu pesoal hodi kontinua dezenvolvimentu profisional
• Fokus ba kliente· Inovativu
• Bele adapta an no flexible
• Bele servisu iha presaun nia laran
• Respeitu ekipa no ema hotu no hatudu integridade aas
• Iha espiritu kolaborativu ho ema seluk

MSITL hanesan empregadór ida ne’ebe fo oportunidade hanesan ba ema hotu atu aplika. Kandidatu feto sira ne'ebe elizivel enkoraja tebes atu aplika.

Kandidatu sira ne'ebe iha interese persiza submete Cover letter ne'ebe deskreve adekuasaun ba rekizitu sira iha leten, Curriculum Vitae ne’ebe actual, naran referénsia 3 inklui sira nia kontaktu detallu, no kópia sertifikadu edukasaun.

Aplikante ne’ebe interese ba Edifisiu Central bele haruka liuhosi email ba departamentu Rekursu Umanu MSITL humanResources@msichoices.tl

ho linha asuntu: NaranprimeironoApelidu_Pozisaunaplikaba (Exp: AntonioSantos_Kondutor kazual Edifisiu Central). Aplikante ne’ebe interese ba Regional bele submete ba Regional Office sira hanesan:

• Edifisiu MSITL Rejiaun iha RAEOA enderesu mak Rua St. Antonio, Numbei, Suco Costa, Sub distrito Pante Makasar, RAEOA.
• Edifisiu MSITL iha Covalima nia enderesu mak Rua Bairro-Costa, aldeia Ahinarai, suco Debos, postu Suai, Covalima.
• Edifisiu MSITL iha Ermera nia enderesu mak Rua Bairo II Tugluru, Sasoher, Suco Riheu, Gleno.
• Edifisiu MSITL Rejiaun Leste nia enderesu mak Rua Lutu Mutu, Tirilolo, Baucau.
• Edifisiu MSITL Rejiaun Oeste nia enderesu mak Rua Raimaten, Suco Odomau, Maliana
• Edifisiu MSITL Rejiaun Súl nia enderesu mak Rua Hau-Lala, Suku Ainaro, Postu Administrativu Ainaro, Munisipiu Ainaro

MSITL iha polítika kona-ba salvaguarda (Protesaun ba labarik no adultu vulnerável) no prevensaun ba esplorasaun seksuál, abuzu no Asédiu. Kandidatu hotu-hotu ne'ebe susesu sei presiza asina deklarasaun, Halao mos background check, no asina kódigu konduta MSITL nian.

Aplikante hotu ne’ebe interese persiza submete dokumentus nesesario sira mai MSITL la liu husi dia 23 Maio 2025 iha oras 17:30 OTL. Kandidatu selesionadu deit mak sei hetan kontaktu(Only shortlisted candidate will be contacted)