Projetu |
Unidade Suporta ba Programa |
Posisaun |
Ofisial Mekaniku Armada karreta |
Grau |
Grau 3 step 1 |
Salariu |
Hahu husi USD 409 Plus Benefit |
Lokasaun Servisu |
Dili nomos halo viajem ba edifisiu iha Baze |
Relata ba |
Deputy Logistics and Procurement Manager |
Periodu Kontratu |
Tinan 1 (iha posiblidade ba extensaun) |
Rekerementu ba Espereinsia servisu |
Iha Vise-Jestór Lojístika CITL ni-nia supervizaun, kna’ar Mekániku no Asistente Armada Karreta nian mak atu suporta operasaun armada karreta lor-loron hanesan; manutensaun no reparasaun, inventáriu parte sobresalente sira no mos apoia atividade lor-loron Ofisina nian. Pozisaun ne’e bazeadu iha Dili, ho presiza halo viajen regular sira ba eskritóriu kampu sira seluk. |
Data taka aplikasaun |
30 de Jullu 2021 |
Aplikasaun tenki inclui |
Karta Aplikasaun no CV Deit |
Aplikasaun haruka ba |
CARE nudar organizasaun internasional nebe luta hodi hamenus kiak iha mundo, nebe foka liu ba servisu hamutuk ho feto no labarik feto atu lori mudansa sustentavel ba sira nia komunidade. Nudar organizasaun non-religious nomos non-politikal, CARE servisu ho komunidade atu azuda kombate kiak liu husi asistensia dezenvolvimentu projetu nomos asistensia ba situasaun emerjensia. CARE fiar katak ho asistensia nebe fo ba feto sira nudar dalan ida nebe diak liu atu kria rezultadu nebe diak ba komunidade nebe sei mukit.
SUMÁRIU POZISAUN NIAN:
Iha Vise-Jestór Lojístika CITL ni-nia supervizaun, kna’ar Mekániku no Asistente Armada Karreta nian mak atu suporta operasaun armada karreta lor-loron hanesan; manutensaun no reparasaun, inventáriu parte sobresalente sira no mos apoia atividade lor-loron Ofisina nian. Pozisaun ne’e bazeadu iha Dili, ho presiza halo viajen regular sira ba eskritóriu kampu sira seluk.
RESPONSABILIDADE PRINSIPÁL SIRA:
- Operasaun Mekánika sira
- Prepara ka rekolla dokumentus armada karreta nian, inklui folla rejistu sira, orden traballu sira no lista kontrole lor-loron nian, no garante katak prienxe lolo’os ona sira no katak karreta sira iha formuláriu adekuadu sira;
- Halo revizaun regular ba lista kontrolu karreta ne’ebé submete ona; responde ka fo rekomendasaun ruma ba asaun iha futuru;
- Halo avaliasaun regular ba motór karreta nian no komponente mekániku sira atu halo diagnóstiku ho presizaun;
- Halo servisu manutensaun rutina hanesan troka óleu motór nian, filtru óleu, troka peneu, hst. Prienxe lista kontrole reparasaun karreta bazeadu ba COLAM;
- Kalendariza manutensaun ba futuru ba reparasaun sira tuir mai no mantein rejistu akuradu ida ba servisu hotu-hotu ne’ebé halo ona;
- Mantein no hamo’os garajen, ekipamentu ka ferramenta sira atu garante mantein sira iha fatin seguru ida ba uza bainhira presiza;
- Halo kualker avaliasaun karreta sira no fo ni-nia konsellu molok haruka karreta sira ne’e ba ofisina sira iha liur;
- Responde be pedidu hadiak motorista urjente mai husi baze.
- Halo inspesaun rutina ba karreta no motosiklu no fo-hatene pesoál ida-idak kona-ba problema ruma;
- Halo reparasaun emerjénsia sira ne’ebé presiza kapasidade atu resolve lalais problema sira;
- Mantein rejistu atualizadu ida kona-ba manutensaun no reparasaun karreta sira;
- Fó treinamentu mekánika báziku ho forma regulár ba motorista CITL nian.
- Ofisina:
- Garante katak estoke parte sobresalente sira rejista tomak ona, atualiza ona no disponível ba pedidu urjente;
- Tulun Ofisiál Lojístika halo supervizaun ba transferénsia estoke ne’ebé tama no sai husi ofisina bazeadu ba Manuál Lojístika no Administrasaun Eskritóriu País nian;
- Mantein rejistu estoke nian inklui kartaun estoke no gia de remesa sira;
- Tulun Supervizór atu mantein sasa’an sira iha ofisina atu halo’ot didi’ak no efisiente;
- Tulun Supervizór atu mantein ofisina mo’os, seguru no protejidu, inklui garante katak sei halo limpeza lor-loron no semana-semana;
- Involve iha preparasaun emerjénsia sira, tulun iha resposta emerjénsia ruma bainhira presiza;
- Promove ambiente servisu seguru no protejidu ida; haburas kultura konsiénsia seguru no protejidu no kumpri ho forma konsistente polítika, prosedimentu no diretiva hotu-hotu CARE nian kona-ba seguransa no protesaun;
- Hatudu kompromisu permanente ida ba igualdade jéneru, diversidade no protesaun labarik.
- Mínimu Ensinu Sekundáriu ka sertifikadu husi eskola vokasionál ida no/ka mínimu experiénsia servisu relevante tinan 4 ka liu;
- Iha experiénsia barak kona-ba mekánika no manufatura;
- Mínimu experiénsia tinan 3 iha Lojístika ka Aprovizionamentu, hakarak liu ho Organizasaun Nao-Governamental Internasional (ONGI) ka empreza privadu;
- Aptidaun prátiku di’ak tebe-tebes;
- Aptidaun di’ak tebe-tebes kona-ba ka’er tipu karreta oi-oin inklui motosiklu;
- Aptidaun komunikasaun di’ak iha lian Tetum no koñesimentu báziku lian Inglés nudar vantajen ida;
- Kapasidade atu servisu iha rutina no planu sira ne’ebé define klaru ona; tarefa manuál ne’ebé repete beibeik, ho supervizaun mínimu;
- Hatudu ona kapasidade atu asumi diresaun no atu servisu nudar parte ekipa ida nian;
- Aptidaun interpesoál di’ak inklui neon-nakloke, vontade atu aprende, espíritu ekipa nian, atitude no personalidade di’ak.
Atu aplika ba pozisaun ne’e, favor hatama ita-nia karta rekerimentu no Curriculum Vitae ho referénsia ema nain rua (Favor KETA aneksu dokumentu seluk) liu husi email teresa.barros@careint.org, KA hatama ba Edifisu CARE Internasional iha Timor Leste, Bairo Pitte antes ka ba data 30 Jullu 2021. CARE sei kontaktu deit ba kandidatu sira nebe’e hetan suksesu atu halo entrevista.
CARE fo oportunidade ne’ebe hanesan ba staf hotu atu komete ba diversidade servisu nian. Feto mak sei prioridade liu atu apply ba posisaun ida ne’e.
CARE International Timor Leste iha komitmentu atu proteze ba labarik nia direitu iha area nebe ita Servisu. CARE International Timor Leste iha direitu atu buka dadus revista ruma nebe asegura labarik nia ambiente atu bele seguru.
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