UNIVERSIDADE CATÓLICA TIMORENSE (UCT) SÃO PAULO II
Campus Central Rua 12 de Novembro, Balide, Dili
GABINETE DO REITOR
Edital
Concurso Público para o Recrutamento de Docentes Universitários
E Pessoal de Serviços Administrativos
A Universidade Católica Timorense (UCT) São João Paulo II, por meio dos Serviços de Gestão de Recursos Humanos da Administração Geral, faz-se saber aos interessados que está aberto Concurso público para preenchimento de vagas na Universidade Católica Timorense.
I. Vagas
As vagas para as posições de docência a serem preenchidas são indicados na Tabela 1.
Área de Docência | Vagas Disponíveis
- Medicina Geral – 4 Vagas
- Enfermagem – 2 Vagas
- Farmácia – 1 Vaga
- Agrotecnologia – 1 vaga
- Agropecuária – 2 vagas
- Formação de Professores de Matemática – 1 vaga
- Formação de Professores de Biologia – 2 vagas
- Ensino da Música – 2 vagas
- História – 2 Vagas
- Geografia – 1 Vaga
- Linguística Portuguesa – 1 vaga
- Língua Portuguesa – 1 vaga
- Linguística Inglesa – 2 vagas
- Língua Inglesa – 2 vagas
- Língua Tetum – 2 vagas
- Direito – 1 vaga
- Comunicação Social – 1 vaga
- Contabilidade: Fiscalidade, Auditoria e Gestão Financeira – 3 vagas
- Gestão Empresarial – 1 vaga
- Formação dos Professores de Moral e Religião Católica – 2 Vagas
- Teologia Pastoral e Catequética – 2 Vagas
- Educação Cívica e Cidadania – 2 Vagas
- Pensamento Crítico – 2 Vagas
- Ética Moral Cristã e Fraternidade Humana – 2 Vagas
Área / Posição Administrativa | Vagas Disponíveis
- Assistente de Finanças – 1 vaga
- Técnico Superior de Midia e Marketing – 1 vaga
- Bibliotecário – 1 vaga
- Técnico para a fazenda (Técnico Vocacional) – 1 vaga
Pessoal de Apoio | Vagas Disponíveis
Logístico:
- Cleanner/Pessoal de Limpeza (Mínimo Primário) – 4 vagas
II. Requisitos gerais e especiais de admissão
- Para as posições de docência, são preferencialmente considerados candidatos com titulação mínima de Mestre (ou Especialista).
- Os candidatos de nacionalidade estrangeira, deverão entregar diploma oficialmente reconhecido.
- Para as posições administrativas, os candidatos titulares do grau mínimo de licenciatura nas áreas relevantes.
- As candidaturas deverão ser entregues até o dia 23 de janeiro 2026.
III. Formalização das candidaturas
As candidaturas de admissão ao concurso são apresentadas através de requerimento dirigido ao Reitor da UCT nos seguintes termos e condições:
1. O requerimento deve conter, entre outros, os seguintes elementos:
- Identificação completa do candidato (nome, estado civil, filiação, naturalidade e data de nascimento, número e data do bilhete de identidade ou documento idóneo legalmente reconhecido para o efeito, termo de validade e serviço emissor, residência, endereço postal e electrónico);
- Identificação da vaga que pretende concorrer;
- Indicação dos graus e títulos detidos pelo candidato;
- Duas individualidades de referência pessoal com os seus respetivos contactos e email.
- Data e assinatura e número de contacto.
2. O requerimento é acompanhado da seguinte documentação:
- Curriculum vitae atualizado, datado e assinado;
- Certificado comprovativo da titularidade de grau académico em área adequada ao concurso;
- Fotocópia do bilhete de identidade (Cartão Eleitoral+BI) para timorenses, (Passaporte) para estrangeiros ou documento equivalente;
- Outros diplomas ou certificados comprovando o referido no curriculum vitae;
4. O requerimento e os restantes documentos de candidatura poderão ser apresentados em língua portuguesa ou inglesa.
IV. Entrega de Documentos e Seleção
- Os documentos da candidatura deverão ser entregues pessoalmente aos Serviços de Gestão de Recursos Humanos da Administração Geral da UCT.
- Só os selecionados serão convidados para a faze de entrevistas.
Dili, 13 de janeiro de 2026
ADMINISTRAÇÃO GERAL
Domingos Soares
(Chefe dos Serviços de Gestão de Recursos Humanos)
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